“𝐈𝐤 𝐰𝐞𝐧𝐬 𝐣𝐞 𝐯𝐞𝐞𝐥 𝐩𝐞𝐫𝐬𝐨𝐧𝐞𝐞𝐥”

Een veelgebruikte sarcastische opmerking die gemaakt wordt wanneer je het over de groei van je bedrijf hebt. Maar waar moet je nu precies aan denken als je overweegt om personeel aan te nemen?

Tijdens deze kennissessie praat

Jolien Macken

je graag bij over verschillende juridische aspecten die horen bij (het aannemen van) werknemers. Van de vereiste onderdelen in een arbeidsovereenkomst tot het nastreven van ontslag. Ze loopt allerlei facetten door.

"Ik ben Jolien Macken, arbeidsrecht advocaat bij Valiant Advocatuur. Ik ben de juridische sparringpartner voor directie en HR met betrekking tot personeel. Zo ondersteun ik bij ontslag, verzuim, dossieropbouw in geval van disfunctioneren of het opstellen van arbeidsvoorwaarden. Ik ga voor een advocatuur 2.0, want laten we eerlijk zijn: de advocatuur kan wel wat frisser.

Werken met mij is laagdrempelig. Geen juridisch geneuzel, maar zo snel mogelijk naar een praktisch eindresultaat. Dat doe ik op een nette en menselijke manier. Mijn aanpak is zacht als het helpt, hard als het moet. Ik streef altijd naar een oplossing buiten de rechtszaal om, maar als het nodig is treed ik met volle overgave in de rechtbank op als jouw advocaat. Door mij als samenwerkingspartner erbij te betrekken kun jij je concentreren jouw core business, zodat je verder kunt groeien en innoveren."

Kennissessie - Juridische aspecten bij personeelsgroei.mp4

Liever een privésessie met Jolien? Boek hier je 1 op1 Adviesuurtje - https://adviesuurtje.nl/ondernemers/je-juridische-partner-in-personeelskwesties/